Antonio Guirao Piñera
“Impulsaré una estrategia institucional basada en la planificación, la simplificación administrativa, la coordinación interna y la comunicación, que nos permita centrarnos en lo esencial —enseñar, investigar y transferir conocimiento— y proyectar el valor social de la universidad”
Perfil
Antonio Guirao es una persona discreta, metódica y con un fuerte sentido institucional. Su forma de trabajar se caracteriza por el rigor, la organización y una gran capacidad para abordar los problemas con serenidad y sentido práctico. Buen analista y muy trabajador, destaca por su habilidad para comprender la complejidad de las instituciones y proponer soluciones claras, eficaces y bien estructuradas.
Quienes colaboran con él subrayan su capacidad para ordenar procesos, coordinar equipos y convertir proyectos complejos en iniciativas viables. A lo largo de su trayectoria universitaria ha demostrado una gran capacidad para diseñar y poner en marcha proyectos institucionales de gran alcance, así como para coordinar estructuras organizativas que requieren planificación, visión estratégica y una gestión eficiente. Esa combinación de pensamiento analítico, capacidad organizativa y experiencia en la gestión de iniciativas institucionales le permite afrontar con solvencia el reto de mejorar la organización y el funcionamiento de la universidad.
Además de su sólida trayectoria académica, Antonio ha desarrollado una intensa labor de divulgación científica, convencido de que el conocimiento debe compartirse y llegar a toda la sociedad. Esa capacidad para explicar con claridad ideas complejas y conectar la universidad con su entorno refleja también su manera de trabajar: con visión, responsabilidad y vocación de servicio público.
En el proyecto que lidera Alicia Rubio, Antonio aportará una mirada estratégica y una gran capacidad de organización para avanzar hacia una universidad más ágil, mejor coordinada y con procedimientos más claros y eficientes.
¿Por qué estoy en el equipo de Alicia Rubio?
Estoy con Alicia porque tiene un proyecto ilusionante hacia una universidad de calidad y humana, por su cercanía personal y su capacidad de gestión, y por su idea de equipo con personas con vocación de servicio.
He visto en ella la oportunidad para la transformación que necesita la universidad. Además, es audaz, emprendedora y enérgica, que son valores que te contagian para trabajar con ilusión.
Currículum
Figura desde 2021 en el ranking de Stanford entre el 2 % de científicos más influyentes a nivel mundial. Su investigación, de carácter interdisciplinar, se ha centrado en visión, procesamiento de información y modelización, con contribuciones pioneras al estudio del ojo humano que dieron lugar a dos patentes internacionales. Durante la pandemia de COVID-19 lideró un proyecto del Instituto de Salud Carlos III sobre modelos predictivos, de gran repercusión y con impacto directo en el asesoramiento a instituciones sanitarias. Ha participado en veintiún proyectos y contribuido con ciento veinte trabajos entre artículos, libros y ponencias. Su producción supera las 7000 citas (índice h = 24). En 2020 recibió el Premio de Investigación «Salud y Sociedad» de la Real Academia de Medicina y Cirugía de Murcia.
Desarrolla una intensa labor divulgadora y de innovación docente. Ha impartido más de un centenar de conferencias y talleres para públicos diversos, escribe una columna semanal de ciencia en La Opinión y realiza actividades para jóvenes con altas capacidades. Desde 2013 desarrolla en el Hospital Virgen de la Arrixaca un proyecto pionero de ciencia para niños hospitalizados. Ha dirigido veinticinco proyectos y más de cuatrocientas actividades de cultura científica, destacando los primeros Campus Científicos de Verano, el primer Campus Inclusivo, el programa de radio Ciencia&Media y numerosos ciclos de ciencia y sociedad. En reconocimiento a esta trayectoria, ha recibido, entre otros galardones, el Premio de Enseñanza y Divulgación de la Física 2020 de la Real Sociedad Española de Física–Fundación BBVA y el Premio de Transferencia del Conocimiento de la UMU 2022.
Competencias
Asimismo, asume la modernización y racionalización de la gestión universitaria a través de la simplificación de normas y procedimientos, con el fin de reducir la burocracia y mejorar la eficiencia. Igualmente, coordina la actuación de los vicerrectorados y refuerza la coherencia institucional en colaboración con centros, servicios y unidades. Finalmente, diseña y desarrolla la estrategia de comunicación interna y externa, orientada a visibilizar la actividad académica, cultural y científica de la UMU, y a consolidar su identidad y proyección institucional.